維度金融外包服務(wù)（蘇州）有限公司為深入貫徹國家的相關(guān)方針政策，在昆山花橋總工會的大力支持下，于2020年成立維度工會，旨在搭建員工與企業(yè)更加密切的橋梁，切實維護(hù)員工權(quán)益，落實公司以人為本的管理理念。2021年6月4日，維度工會首次會議在昆山花橋召開，花橋總工會副主席程純、楊賢蒞臨指導(dǎo)，維度總裁曹昕、副總裁歐家卉出席本次會議，維度工會主要同志及各區(qū)域工會小組長參加會議，丁亮亮律師列席會議。

首先，曹總對花橋總工會的大力支持表示感謝，對維度工會的工作予以肯定。希望維度工會把工會建立成啟民智，聚民心的場所，把職工的智慧和經(jīng)驗收集起來，上下同心和諧共事，共謀企業(yè)高速發(fā)展。

歐總表示，工會地位舉足輕重，是員工和企業(yè)聯(lián)系的橋梁和紐帶。目前正在開展的評優(yōu)活動，有效地激發(fā)員工榮譽感，體現(xiàn)了工會在企業(yè)管理過程中的職責(zé)與作用。今后，工會還要繼續(xù)肩負(fù)起關(guān)心員工，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，發(fā)揮教育職能，參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，穩(wěn)定企業(yè)秩序的使命。

花橋總工會程副主席，向與會人員詳細(xì)闡述了工會的性質(zhì)、職責(zé)、職工權(quán)利及義務(wù)，并結(jié)合花橋工會實際情況，對職工之家，文體活動，關(guān)愛幫扶，職工福利等內(nèi)容進(jìn)行了介紹。花橋總工會楊副主席對《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》中部分重點內(nèi)容結(jié)合實際工作中遇到的案例、問題向與會人員進(jìn)行了宣導(dǎo)，并提出了改進(jìn)措施。

維度公司代表與維度工會代表還對《集體勞動合同》相關(guān)條款進(jìn)行了討論，商定包括******工資、傷病、加班、女職工保護(hù)等事項的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，曹總與工會主席任霞在與會人員的見證下簽署《集體勞動合同》。

經(jīng)審主任葉成對工會費用報銷相關(guān)流程、附件要求、相關(guān)規(guī)范進(jìn)行了培訓(xùn)。綜合管理部經(jīng)理李琴對維度人事和行政工作要點進(jìn)行了強調(diào)。丁亮亮律師以法規(guī)條文與案例相結(jié)合的方式進(jìn)行了《勞動法中違約金相關(guān)問題》的培訓(xùn)。

***后，對各區(qū)域自主申請，集體評議，評選出的13名******成長力員工，15名******員工及5名******工會干部進(jìn)行表彰，并由曹總給各大區(qū)工會組長代表頒獎，名單附后。